孕妇是一种幸福，但是怀孕的时候要注意的事情很多，在怀孕的时候要做一些检查，那么，怀孕产检流程项目有哪些？请假算什么假？一起来了解一下吧！
一、怀孕产检流程项目有哪些？
1、确定是否怀孕
1）尿检：妊娠2周后用测孕纸，不需要尿液也可以去医院做。
2）妊娠6周进行妇科检查。
3）妊娠5-8周B超检查。
2、第一次怀孕检查
如果已经确定了怀孕，那么在12周之后，可以去你长期居住地所在的医院做第一次检查，同时也会有一本健康手册，让你在第一次受孕后，可以放心的选择自己喜欢的医院。
3、产检
1）怀孕12周后，首先要做的是检查软产道、骨盆腔内的生殖器官是否有畸形、肿瘤、炎症等，还要做一些基本的身体指标，做一次先天性愚型儿的筛查。
2）二次怀孕，16-20周的时候要做血压、身高、体重、腹围、子宫底高度、听胎心、尿常规化验等，同时要做二次先天性愚型儿的筛查。
3）怀孕20-24周后，做第三次孕检，主要检查血压、身高、体重、腹围、子宫底高度、听胎心、尿常规化验、B超检查、严重结构畸形等。
4）第四项检查，除了做基本的常规体检之外，还需要做胎心测量，以了解胎儿的发育状况，以及记忆头和臀部的位置，如果是肥胖的孕妇，还要做糖尿病筛查。
5）怀孕32周以后，要做血压，身高，体重，腹围，子宫底高度，听胎心，尿常规化验。
6）随着时间的推移，检查的间隔会逐渐缩短，到了36周的时候，就是常规的检查和胎心的检查，同时还要增加一个项目的骨盆测量，以备生产。
7）37周进行7次产检，需要测量血压、身高、体重、腹围、子宫底高度、听胎心、尿常规，还要学会如何哺乳，了解入院流程。
8）怀孕37周之后，就是等待检查的时候了，医生会根据孕妇和胎儿的情况，然后一周一次的检查，让医生能够更好的监测到胎儿的状态。
二、怀孕产检请假算什么假？
产检不能算是病假，也不能算是病假，属于正常工作的时间，雇主应当按正常的出勤来支付工资。
法规条款
按照《女职工劳动保护特别规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》的有关规定，对妊娠妇女进行产前检查，其工作时间为工作时间。
所以，孕妇定期进行产前检查，不能视为病假，也不能视为事假，属于正常工作的时间，雇主应当按正常的出勤来支付工资。
随着现代社会的发展，人们的生存环境也在不断的恶化，对身体的影响也越来越大，所以孕妇要做好检查，检查的流程、时间表和检查项目。
以上是怀孕产检流程项目有哪些？请假算什么假？的知识讲解，谢谢观看！
