我们通常说的生育津贴和生育医疗费用其实可以统称为生育金。简单来说，参加生育保险的员工生育后，国家会给予一定的生活补助，可以缓解很多家庭的一定经济压力。那么，上海生育金有效期多久？申请条件是什么？
一、上海生育金有效期多久？
根据《上海市生育保险办法实施细则》，女职工产后90天内可向单位或直接向上海市社会保障经办机构申请生育金，包括领取生育津贴、报销生育医疗费用等。
也就是说，女职工在生完孩子出院后三个月内可以申请生育福利。但是如果过了三个月再申请，社保机构可能就不会再受理了，所以一定要好好利用这段时间，否则一大笔钱就白花了。
医疗费用报销是指生产过程中的住院费用、分娩费用、手术费用、药费，还包括产前检查费用，可以在宝宝出院时一并报销。上海的报销方式为固定报销，女性职工一次性补贴4200元。
上海的生育金发放两次，第一次是生育津贴，第二次是生育工资。生育保险一般在提交报销材料后30个工作日内支付到宝妈账户。
根据当地政策法规，生育保险需要连续购买一定时间才能享受生育保险待遇，一般为一年。上海生育金报销需要连续12个月缴纳社保(中间中断不超过3个月，视为连续)，且只有在分娩前一个月才能缴纳社保，这样才能100%报销国家标准。
二、上海生育金申请条件是什么？
为了申请生育福利，上海的女性员工必须符合一定的条件。根据上海市生育保险政策规定，与本市用人单位建立劳动关系的职工，在本市生育保险期间参加计划生育，可享受生育保险待遇。
1.夫妻双方都符合计划生育政策;
2.女职工在正规医疗机构分娩、终止妊娠;
3.女职工生育保险由雇主连续支付9个月以上，或累计支付12个月以上，直至出生月份为止。
同时符合三个条件的女职工在生产时可申请生育津贴，生育津贴由国家报销基金全额支付。设立生育津贴主要是为了更好地保护孕妇的健康，减轻孕妇的医疗费用负担。如果是出现危机情况的孕妇，可将产妇医疗费用补贴标准提高到8000元，这些不仅与政策有关，也与孕妇自身情况密切相关。
