我和老公是地道的南京人，毕业后也一直在南京工作，去年我怀上孩子，就请了产假一直在家养胎，前不久才终于把孩子生下来，因为家里没有老人，所以生之前老公向公司请了陪产假照顾我，听说南京的陪产假有10天，并且陪产假工资是照发的，所以我想让老公去领，但他也不知道谁发，问了别人说是社保局，我有点怀疑，想问大家南京陪产假工资是由社保局发吗？
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南京男职员的陪产假工资一般由公司发，不是由社保局发。陪产假属于各地区赋予男职员的一项福利假期，休假期间工资照发，和在岗职工的待遇相同。但目前南京针对陪产假工资的发放没有明确要求，一般以公司的规定为准，不同公司的规定有差异，因此，建议大家休陪产假后到公司进行咨询，了解具体发放事宜。
南京陪产假工资一般由公司发放
我国男职员休陪产假属于带薪休假，公司需要按照一定标准发放陪产假工资，但不同地区的发放标准不同，需要及时了解。南京陪产假的工资发放标准如下：
1、如果公司为职工购买了生育保险，休陪产假期间的工资则由公司向相关部门申请，按照当地社会平均工资标准发放。如果职工工资高于当时社会平均工资标准，公司需要补足差额；
2、如果公司没有为职工购买生育保险，那么职工休陪产假期间的工资需按照职工正常工资来支付，由公司统一发放。
Tips:南京男职员可以休10天陪产假，休陪产假的工资需要向公司询问清楚，然后再按照正常流程提交相关资料，等待工资到账。但注意公司不能以任何理由克扣陪产假工资，如果发现有扣工资的现象，可以向劳动局举报，维护自身权益。
