当今社会，人人都希望能够有一份稳定的工作和收入。因为一份稳定的工作，可以给每个人提供一些福利，包括但不限于五险一金的福利，在五险一金当中，除了医保之外其中生育保险是大众最喜欢的福利，尤其是妇女生产的时候。但其实男性职工在缴纳五险一金的时候也是包含了生育保险的。那么男方能领多少生育津贴？生育津贴有办法查到吗？接下来跟小编一起看一看吧。
一、男方能领多少生育津贴？
1、首先在这里要给大家说明的一点是，生育津贴是用于女性生完孩子之后休产假的时候给予其的生活补贴，也就是说生育津贴是一项针对生育妇女的福利。所以一般情况下，男方是没有资格领取这个生育津贴的。但是如果男职工的老婆没有共组过这事没有缴纳生育保险，那么可以用男方的生育保险报销生产时的一些费用，但是报销的比例一般不会超过50%。
2、用人单位缴纳五险时是不区分男女的，也就是说男女都要缴纳生育保险。那么男方交了有什么用呢？那就是男性可以领取的是护理津贴，而女性则是生育津贴。男方缴纳生育保险的费用目的就是在配偶没有交保险或者失业时方便报销。
3、生育津贴是由社会保障中心提供的，用于妇女在生完孩子的时候休产假期间发放的基本工资。所以男性是不能享受生育津贴的。生育津贴是根据国家的法律规定，对在职女职工在因为生孩子而暂时离开工作岗位的一种生活补助。
4、男性虽然没有生育津贴，但是可以申请护理津贴。也就是说，配偶休产假期间，男方有15天的陪产假，而且还是带薪的陪产假。
二、生育津贴有办法查到吗？
1、可以通过登录社保中心进行查询，首先先下载社保查询软件，然后输入社保账号密码，登录后就可以之间查询生育津贴。如果是自己的社保账户密码等不清楚，可以带着本人的身份证去社保服务站查询。
2、也可以登录当地的社保官方网站进行查询，一般情况下使用身份证密码就可以之间登录，密码一般为社保卡编号。登录之后，还能查到自己的参保信息，包括生育津贴的详细信息。
3、可以电话查询。直接拨打112233的劳动保障综合服务电话查询生育津贴详情。
